Şırnak Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Abdurrahim Alkış, üniversite bünyesindeki kadrolara akrabalarını "inancının gereği" olarak aldığını belirterek kamuoyunda tartışma yarattı. Rektör Alkış, yaptığı açıklamalarda üniversitenin önceki durumunu "bitmiş" olarak nitelendirerek, göreve geldikten sonra önemli iyileştirmeler yaptığını iddia etti. Fakültelerin yenilenmesi, onarılması ve kampüsün ayağa kaldırılması gibi projelere imza attığını söyleyen Alkış, bu süreçte yakınlarını istihdam etmesinin gerekçesini dini inancına bağladı.
Bu ifadeler, özellikle kamu kurumlarında liyakat ve şeffaflık ilkeleri açısından ciddi soru işaretleri doğurdu. Akademik ve idari kadroların belirlenmesinde akrabalık bağlarının önceliklendirilmesi, üniversitenin bilimsel özerkliği ve tarafsızlığı konusundaki endişeleri artırabilir. Rektör Alkış'ın "inancının gereği" olarak tanımladığı bu durumun, mevcut yasal düzenlemeler ve etik ilkelerle ne ölçüde bağdaştığı ise merak konusu. Üniversitelerin, topluma hizmet eden kurumlar olarak, her türlü kayırmacılıktan uzak, objektif kriterlere dayalı personel politikaları izlemesi bekleniyor.
Şırnak Üniversitesi özelinde yaşanan bu gelişmelerin, üniversitenin akademik itibarı ve ulusal düzeydeki algısı üzerinde nasıl bir etki yaratacağı önümüzdeki süreçte daha net ortaya çıkacaktır. Rektör Alkış'ın açıklamalarının ardından üniversite yönetimi ve ilgili kurumlar tarafından bir açıklama yapılıp yapılmayacağı ve bu konunun nasıl ele alınacağı kamuoyu tarafından yakından takip ediliyor. Bu tür durumlar, kamuoyunda güvenin sarsılmasına ve kurumlara olan inancın zedelenmesine yol açabilmektedir.
