Ankara'da faaliyet gösteren Doruk Madencilik'te çalışan işçiler, yaklaşık üç buçuk aydır maaşlarını alamadıklarını bildirdi. İşçilerin aktardığı bilgilere göre, şirkette çalışma koşulları giderek ağırlaşırken, temel ihtiyaçların karşılanmasında dahi zorluklar yaşanıyor. Durum, işçilerin sosyal medya üzerinden yaptıkları açıklamalarla kamuoyuna duyuruldu.
Doruk Madencilik işçilerinden biri, "12 yaşındaki oğlum ben eve para gönderemiyorum diye çalışıyor. Kendi çocuğu çalışıyor mu? Hayır, İtalya'da geziyor." ifadeleriyle duruma tepki gösterdi. Bu açıklama, şirketin üst yönetiminin işçi hakları ve sosyal sorumluluk konusundaki tutumunu sorgulatırken, işçilerin yaşadığı ekonomik sıkıntının boyutunu gözler önüne seriyor. Maaş alamama durumu, ailelerin geçim kaynaklarını olumsuz etkilerken, çocukların eğitim ve gelişim süreçlerine de zarar verme potansiyeli taşıyor.
Yaşanan ekonomik krize ve artan enflasyona rağmen maaşlarını alamayan işçiler, yemekhane koşullarının da yetersizliğinden şikayetçi. Bir işçi, "Yemekhanede un çorbası yiyorduk! Un çorbası savaşlarda yenir." diyerek, sunulan yemeklerin kalitesizliğini ve yetersizliğini vurguladı. Bu durum, işçilerin hem fiziksel hem de moral olarak yıpranmasına neden oluyor. İş sağlığı ve güvenliği kadar, çalışanların temel insani ihtiyaçlarının karşılanması da bir işverenin sorumluluğu olarak kabul ediliyor.
Doruk Madencilik'ten konuyla ilgili resmi bir açıklama henüz gelmezken, işçilerin bu şekilde kamuoyuna seslenmek zorunda kalması, sorunun vahametini ortaya koyuyor. İşçilerin haklı taleplerinin karşılanması ve çalışma koşullarının iyileştirilmesi bekleniyor. Bu gelişme, madencilik sektöründeki çalışma standartları ve işçi hakları konusundaki genel tartışmaları da yeniden alevlendirebilir. Yetkililerin ve ilgili sendikaların duruma müdahil olması, işçilerin mağduriyetinin giderilmesi açısından önem taşıyor.
